Трудовые споры
В последнее время, споры между работником и работодателем значительно возросли. Трудовые споры могут возникнуть на любом этапе сотрудничества между сторонами участниками. Наиболее часто в данной области права возникают конфликты, связанные с оплатой труда, увольнением, восстановлением на работе, и иные вопросы, каждый из которых требует индивидуального подхода. Для того чтобы защитить свои права в таких вопросах, необходима квалифицированная юридическая помощь.
Успех исхода трудовых споров зависит от грамотности действий работника. К сожалению, очень часто из-за неосведомленности работника в правовой сфере, решение трудового конфликта затягивается. Своевременное обращение за консультацией к специализированному юристу, обладающему обширной практикой, поможет каждому гражданину решить возникший конфликт в правовом поле и защитить свои интересы.
Московский центр юридической помощи оказывает консультации и содействие по следующим вопросам в области трудового права:
Работнику:
- консультации по выбору оптимального пути решения трудового спора;
- восстановление на работе при незаконном увольнении или переводе;
- взыскание задолженности по заработной плате;
- освобождение от материальной ответственности;
- защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий;
- коллективные трудовые споры.
Работодателю:
- юридические консультации по выбору оптимального пути решения трудового спора;
- разработка документов по трудовым отношениям;
- наложение дисциплинарных взысканий;
- организация правильного увольнения работника;
- увольнение работника при отсутствии с его стороны нарушений трудовой дисциплины;
- наложение материальной ответственности.
Наши адвокаты и юристы предоставят Вам квалифицированную помощь, а также помогут выявить все недостатки в позиции противоположной стороны. Не нужно бояться отстаивать свои права и тем более, если Вы знаете, что, правда, на Вашей стороне! Обратитесь любым из доступных на сайте способов, и мы поможем Вам найти правильное решение вашего вопроса!
